Unsere Leistungen auf einen Blick

Arbeitnehmerüberlassung

Gute Auftragslage? Personalengpass? Fachkräfte für Projekte gesucht? Expansion geplant? Dann sprich uns an: Wir haben das passende Personal für dich!

Arbeitnehmerüberlassung

 

Try & Hire

Teste neue Mitarbeiter vor einer Festanstellung. Nutze die anfängliche Testphase, um potentielle Kandidaten auf fachliche Qualifikation, Motivation und Eignung zu prüfen.

Try & Hire

Personalvermittlung

Unsere Adler-Personalberater unterstützen dich professionell bei der Rekrutierung neuer Stammmitarbeiter für den Direkteinstieg in deinem Unternehmen.

Personalvermittlung

 

On Site Management

Beim On-Site Management, auch als „Vor-Ort-Management“ bekannt, übernehmen wir das komplette Management der Leiharbeitnehmer direkt bei dir am Einsatzort. Einer unser Mitarbeiter steht dir somit unmittelbar als Ansprechpartner zur Verfügung.

On Site Management

Arbeitnehmerüberlassung

Du hast volle Auftragsbücher und möchtest schnell und flexibel reagieren? Du suchst zeitlich befristete Fachkräfte? Du möchtest einen Kapazitätsengpass überbrücken?

Benötigst du eine/n Mitarbeiter/in oder ein ganzes Team?

Wir lösen dein Problem und stellen dir, exakt auf dein Profil abgestimmtes, Personal zur Verfügung.

Deine Vorteile

Keine Personalbeschaffungskosten

Die Rekrutierung von Mitarbeitern wird durch uns vorgenommen. Das spart dir Geld und Zeit.

Kein Arbeitgeberrisiko

Die Mitarbeiter werden bei uns angestellt; Du trägst daher kein Arbeitgeberrisiko, z. B. bei Arbeitsausfall.

Gezielte, qualitativ hochwertige Auswahl der Bewerber

In unserem Kandidatenpool finden wir für jede Gelegenheit deinen Wunschkandidaten. Wir haben die passenden Fachkräfte für dich.

Schnelle Auftragsbesetzung

Durch eine schnelle Besetzung von offenen Stellen kompensierst du zeitnah Personalausfälle und kannst Spitzenzeiten kurzfristig abdecken.

Stabilisierung deines Stammpersonals

Entlaste und verstärke dein Kernteam durch den schnellen Einsatz kompetenter Mitarbeiter. Profitiere von der Erfahrung, die deine kurzfristig eingesetzten Mitarbeiter bei anderen Unternehmen gesammelt haben.

Try & Hire

Wenn du von unseren Mitarbeitern überzeugt bist, hast du die Möglichkeit, diese nach der Arbeitnehmerüberlassungsphase zu übernehmen.

Zuvor hast du in der Kennenlernphase die Möglichkeit, neue Mitarbeiter intensiv kennenzulernen. So kannst du neues Personal risikofrei testen, bevor es zu einer Fehleinstellung kommt.

Fehlanstellungen können im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit vermieden werden.

Deine Vorteile

Einsparung aller Personalbeschaffungskosten

Wie bei der Arbeitnehmerüberlassung liegen die Abwicklung und die Kosten des kompletten Rekrutierungsprozesses bei uns und nicht bei dir.

Vorgelagerte Testphase

Durch die vorgelagerte Testphase erhältst du genügend Zeit, die Kandidaten kennenzulernen. Du kannst dich dabei von der Qualifikation und Eignung des Kandidaten überzeugen.

Fehleinstellungen vermeiden

Durch die Try+Hire-Phase und die erneute Probezeit bei dir, bei Übernahme, profitierst du von einer „doppelten“ Probezeit. Das Risiko einer Fehleinstellung wird erheblich minimiert.

Fluktuationsrisiko ist minimal

Im Try&Hire-Modell steht beiden Seiten ausreichend Zeit zur Verfügung, sich gegenseitig im Berufsalltag kennen -und schätzen zu lernen. Arbeitgeber können damit sowohl die fachliche Qualifikation als auch Motivation und Leistungsbereitschaft der Kandidaten überprüfen.

Die Festeinstellung erfolgt erst, wenn du sicher bist, dass alle Voraussetzungen erfüllt sind und der Kandidat zu deinem Unternehmen passt.

Personalvermittlung

Du möchtest qualifiziertes Personal einstellen?

Adler-Personal übernimmt den kompletten Rekrutierungsprozess für dich – von der Ansprache geeigneter Kandidaten bis zur Vorauswahl.

Deine Vorteile

Wir übernehmen deine Mitarbeitersuche

Wir organisieren die anzeigengestützte Bewerbersuche, treffen die Vorauswahl der Bewerber, führen Interviews und Eignungstests durch. Hohe Qualität durch professionelles Auswahlverfahren.

Du sparst Zeit und Geld

Wir übernehmen den kompletten Recruiting-Prozess und entlasten dich im Tagesgeschäft.

Du hast die Wahl

Ausschließlich du allein triffst die Entscheidung für deinen „Traumkandidaten“.

On Site Management

Wir übernehmen komplette Personal-Projekte vor Ort, die individuell auf dein Unternehmen abgestimmt und angepasst werden.

Da der On-Site-Manager bei dir am Einsatzort präsent ist, kennt er deinen Bedarf genau und kann schnell und zielgerichtet reagieren.

Diese Art der Arbeitnehmerüberlassung ist vor allem bei einem großen Bedarf an Zeitarbeitnehmern über einen längeren Zeitraum geeignet.

Deine Vorteile

Langfristige Senkung deiner Personalkosten

  • Langfristige Senkung deiner Personalkosten durch die nachhaltige Nutzung von Leasingpersonal
  • Zusätzliche Kostensenkung durch weniger Verwaltungsaufwand
  • Prozessoptimierung der Personalplanung
  • Übernahme organisatorischer Aufgaben

Ansprechpartner von Adler Personal

  • kurze Wege, schnellere Entscheidungen und Umsetzung
  • Zielgerichtete Bedarfsermittlung
  • Optimale Einarbeitung und Betreuung der Leiharbeitnehmer

Hohe Flexibilität bei konjunkturellen Veränderungen

  • Planungssicherheit durch Vorhalt von Personal
  • Schnelle Reaktion durch zentralen Ansprechpartner vor Ort
  • Frühzeitiges Erkennen von Personalbedarf

Entlastung deiner Verwaltung

  • Entlastung deiner Verwaltung in administrativen und organisatorischen Dingen
  • Entlastung der Personalabteilung